Taushetsplikt og informasjonshåndtering
Taushetsplikt
Ansatte er forpliktet til å beskytte sensitiv informasjon og behandle personopplysninger i henhold til GDPR.
Alle medarbeidere er underlagt taushetsplikt. Taushetsplikten gjelder for alle forhold som en i sin stilling måtte få kjennskap til vedrørende selskapet eller selskapets kunder, om sikkerhetstiltak og som ifølge sakens natur ikke må bli kjent av andre. Ansatte og/eller konsulenter på oppdrag i Fixrate må signere selskapets taushetserklæring ved oppstart av arbeidsforholdet/oppdraget.
Taushetsplikten gjelder også internt overfor andre medarbeidere som ikke har tjenstlig behov for denne informasjonen under utførelse av arbeide. Ingen medarbeidere skal, via datasystemene eller på annen måte, aktivt søke opplysninger om andre medarbeidere, kunder eller utenforstående når det ikke er nødvendig for medarbeiderens arbeid i selskapet. Ansattes bruk av selskapets datasystemer logges.
Bruk av intern informasjon
Det er forbudt å bruke intern informasjon eller informasjon om kunder og deres disposisjoner til personlig gevinst.
Tilbake til Fixrates etiske retningslinjer