Etiske retningslinjer og bærekraft i Fixrate
Fixrate ønsker å bidra positivt til samfunnet og være en ansvarlig bedrift. I dette arbeidet hviler Fixrates fundament på selskapets etiske retningslinjer som beskriver grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven), og instruks for bærekraft.
Fixrates etiske retningslinjer
Fixrates etiske retningslinjer omfatter og beskriver selskapets ansvarlighet knyttet til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven), arbeidsmiljø, arbeidstakerrettigheter og spørsmål rundt miljø, klima og bærekraft.
Formål og anvendelse
Fixrate AS er forpliktet til å drive sin virksomhet på en etisk, bærekraftig og ansvarlig måte. Dette dokumentet beskriver våre etiske retningslinjer og setter standarder for hvordan vi, våre ansatte, leverandører og forretningspartnere skal opptre. Dokumentet er åpent tilgjengelig på våre nettsider, for ansatte så vel som leverandører og forretningsforbindelser.
Forankring i Fixrates verdier og forretningsprinsipper
Våre kjerneverdier – smart, uavhengig, empatisk og ekte – danner grunnlaget for hvordan vi driver virksomheten. Vi ønsker å skape langsiktige verdier for våre kunder, ansatte, eiere og samfunnet generelt. Mer om våre verdier og forretningsmodell finner du her: Bærekraft i Fixrate
Referanse til relevante lover og internasjonale standarder
Fixrate følger den respektive lovgivningen i de landene vi opererer i, for tiden Norge og Sverige, samt internasjonale retningslinjer som:
- OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper
- FNs Global Compact
- FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter
- ILO-konvensjoner om arbeidsrettigheter
Selskapet skal også påse, og følge opp at leverandører av varer og/eller tjenester i forbindelse med leveranser til selskapet ikke bryter med internasjonalt anerkjente prinsipper og retningslinjer knyttet til menneske- og arbeidstakerrettigheter, miljø/klima, korrupsjon og anti-hvitvask.
Fixrate er ikke underlagt åpenhetsloven da vi ikke regnes som en «større virksomhet» slik det er definert i lovens § 3 a, men vi følger prinsippene i dette regelverket.
